En nuestro proceso de búsqueda de trabajo nos podemos encontrar con situaciones donde tengamos que decidir continuar intentándolo o reorientarnos hacia otras oportunidades. Siguiendo con la serie de conversaciones que inicié hace unas semanas, en esta ocasión os presento a Leer más…
El desarrollo de nuestras carreras profesionales se va produciendo a medida que acumulamos experiencias, decisiones acertadas y menos acertadas y, como no, a medida que vamos madurando como personas en otros ámbitos de nuestra vida. En una nueva sección de Leer más…
Llegando a finales de año el ciclo de la formación se repite. Los profesionales que nos dedicamos a esto nos enfrentamos a un importante reto: compaginar el cierre de año con la planificación del siguiente. La priorización de tareas se Leer más…
Instintivamente las personas tendemos a desarrollar nuestra vida en entornos conocidos, donde predomina la certidumbre y la sensación de control de nuestro entorno. Solemos sentirnos más cómodos clasificando, estructurando nuestro alrededor. Cuando no encontramos patrones esperados la situación puede volverse Leer más…
Los que estamos acostumbrados a gestionar expedientes de acciones formativas bonifiables sabemos que éstos no se cierran una vez notificamos su finalización en Fundae. Los resultados de las labores de seguimiento y control por parte de la Administración suelen demorarse Leer más…
Una de las claves para mantener un nivel de salud adecuado es saber desconectar del trabajo una vez finalizamos nuestra jornada laboral. Debemos saber separar nuestra vida privada y profesional en nuestro día a día y no sólo en épocas Leer más…
Conocemos sobradamente esa afirmación que sentencia: “Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide no se puede mejorar. Lo que no se mejora se degrada siempre” (William Thomson). Ahora bien, debemos ser cuidadosos en Leer más…
Contar con un software de gestión de la formación adecuado resulta clave si queremos llevar a cabo un control correcto de nuestros clientes, de las acciones formativas que desarrollamos, de las comunicaciones que realizamos a Fundae, etc. Lo ideal será Leer más…
Como hablé en un post anterior, las empresas de menos de 50 trabajadores tienen la posibilidad de reservar su crédito de formación para poder utilizarlo hasta en los dos años posteriores. Si bien es cierto que en la Ley 30/2015 Leer más…
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) ha publicado en su página web la interrupción del servicio en la aplicación telemática de formación programada por las empresas el 2 de junio para realizar la actualización del crédito Leer más…