El sector de la formación de las empresas también se está viendo afectado por la expansión del coronavirus COVID-19. Un ejemplo claro lo tenemos en Cataluña, donde la Consellera de Salut dictó el pasado 5 de marzo una resolución donde Leer más…
Parálisis. Desde que viera la luz el Real Decreto 694/2017 la iniciativa de Formación Programada por las Empresas, incluida en el sistema de Formación Profesional para el Empleo, ha quedado paralizada. Corría el año 2015 cuando, después de una larga Leer más…
La segunda acepción de la RAE define el trabajo como “ocupación retribuida”. Tradicionalmente la retribución recibida por un trabajo realizado ha sido de carácter dinerario, aunque en los últimos años los incentivos no dinerarios han cobrado un importante protagonismo. Si Leer más…
En nuestro proceso de búsqueda de trabajo nos podemos encontrar con situaciones donde tengamos que decidir continuar intentándolo o reorientarnos hacia otras oportunidades. Siguiendo con la serie de conversaciones que inicié hace unas semanas, en esta ocasión os presento a Leer más…
El desarrollo de nuestras carreras profesionales se va produciendo a medida que acumulamos experiencias, decisiones acertadas y menos acertadas y, como no, a medida que vamos madurando como personas en otros ámbitos de nuestra vida. En una nueva sección de Leer más…
Llegando a finales de año el ciclo de la formación se repite. Los profesionales que nos dedicamos a esto nos enfrentamos a un importante reto: compaginar el cierre de año con la planificación del siguiente. La priorización de tareas se Leer más…
Instintivamente las personas tendemos a desarrollar nuestra vida en entornos conocidos, donde predomina la certidumbre y la sensación de control de nuestro entorno. Solemos sentirnos más cómodos clasificando, estructurando nuestro alrededor. Cuando no encontramos patrones esperados la situación puede volverse Leer más…
Los que estamos acostumbrados a gestionar expedientes de acciones formativas bonifiables sabemos que éstos no se cierran una vez notificamos su finalización en Fundae. Los resultados de las labores de seguimiento y control por parte de la Administración suelen demorarse Leer más…
Una de las claves para mantener un nivel de salud adecuado es saber desconectar del trabajo una vez finalizamos nuestra jornada laboral. Debemos saber separar nuestra vida privada y profesional en nuestro día a día y no sólo en épocas Leer más…
Conocemos sobradamente esa afirmación que sentencia: “Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide no se puede mejorar. Lo que no se mejora se degrada siempre” (William Thomson). Ahora bien, debemos ser cuidadosos en Leer más…