Llegamos al tercer y último post de esta serie en la que nos hemos centrado en el papel jugado por la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) en la gestión de formación bonificada. Como dijimos en el primer post de esta serie, hoy me centraré en contar los puntos clave del Leer más…
Continuando con el post anterior, en esta ocasión hablaré de las diferentes respuestas que puede dar la RLT cuando le informamos de nuestra intención de realizar un curso de Formación Continua Bonificada y la forma de informar este hecho en la Aplicación Telemática de la FTFE. Como ya dijimos, una Leer más…
Informar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) en la Formación Bonificada para Empresas sigue siendo, desde mi punto de vista, uno de los aspectos que más se descuidan y se desconocen. Este hecho es muy grave ya que, ante una inspección o denuncia, la acción o acciones formativas Leer más…
La capacidad de aprender a aprender la podemos entender como aquella que nos permite obtener de forma autónoma (por nuestros propios medios) los conocimientos, destrezas e incluso actitudes; para organizarnos, tomar decisiones y resolver problemas. La formación a distancia (tanto tradicional como e-learning), cobra cada vez mayor importancia dentro del Leer más…
En la última jornada del máster de formación continua de AENOA se estaba debatiendo sobre el papel desempeñado sobre cada uno de los agentes intervinientes en un proyecto de formación continua bonificada. En pleno debate, un compañero tuvo una genial ocurrencia que me permito utilizar hoy para hablar sobre aquello. El concepto Leer más…
No sé cómo has podido llegar hasta aquí, ni qué andabas buscando. El mundo 2.0 tiene estas cosas. Seguramente no te conozca. Si es así y te pica la curiosidad tienes muchas vías para saber algo más de mí: – Visitar dentro del blog este apartado. – Seguirme en twitter. Leer más…